KOLIK ZÁJMŮ MÁŠ …

Uvědomil jsem si to naléhavě, když jsem o posledním víkendu cestoval s dětmi naší školy na oblastní kolo soutěže mladých včelařů. Na soutěži Zlatá včela se nás sešlo něco přes 30 z celého kraje. Smyslem setkání bylo změřit si své síly ve znalostech a dovednostech z tohoto tradičního lidského zájmového oboru. Pro účastníky se setkání  stalo vyvrcholením celoroční činnosti zájmového včelařských kroužku. Mladí včelaři od 7 do 15 let dostali příležitost předvést, co všechno se za  rok ve svém zájmovém oboru naučili a jak jsou připraveni za nějaký čas působit jako samostatní včelaři.

   Když jsem sledoval jak si při soutěži vedli, ocenil jsem  získané vědomosti i dovednosti schopnosti, ale zároveň si uvědomil, jakou užitečnou činnost  ve svém zájmovém útvaru dělají. Nejde jenom o jeho praktickou a odbornou stránku, ale současně i  o výchovu  řady užitečných volních a charakterových vlastností, které musí pro výkon své záliby nutně uplatnit. Zkušenost samozřejmě neplatí jenom pro včelaře, ale pro všechny takové aktivní činnosti a je jedno, jsou-li z oblasti sportu, techniky,  nebo přírodovědy. Ať budou členové takových školních zájmových útvarů svoji zájmovou činnost v životě dále rozvíjet, nebo jim zůstane jen jako vzpomínka na dětská léta, zůstane v nich navždy morální a volní vklad, který jim účast na takové činnosti nenásilně a většinou nevědomky dala.

    Přes nadšení, které jsem na soutěži spolu s dalšími dospělými prožíval, v mé mysli hlodá červík pochybností. Počet dětí zapojených v takové mimoškolní práci s léty klesá a zájem časem upadá. Někdy jsou příčiny přímo v dítěti, kterému chybí vůle překonat počáteční obtíže a věnovat své zálibě potřebnou energii a čas. Také podpora rodičů je u některých dětí jen pomyslná a zájem dětí časem oslabuje. Ale do činnosti zájmových útvarů se promítají i vnější podmínky. Například je to finanční náročnost spojená s provozováním zájmu dítěte a která se může stát neúměrnou zátěží rozpočtu rodiny. To u některých dětí vede jejich  rodiče k rozhodnutí docházku  do kroužku omezit, nebo zcela zakázat.

  Ještě větším problémem je podpora  zájmu ze strany dospělých, ale i organizací, které činnost provozují. Zájmový útvar by měl vést zkušený a odborně zdatný dospělý. Je stále méně lidí, kteří se chtějí takové práci trvale a soustavně věnovat. Ve svém volném čase, často bez nároků na jakoukoliv odměnu. Práce s mladými je časově i pedagogicky náročná a ne každý  je schopen takovou oběť podstoupit. Zájmové organizace pod tlakem okolností na výchovu dorostu často zapomínají a honí se jen za okamžitým efektem a ziskem.   

  Ideálním prostředím pro činnost zájmových útvarů v minulosti vždycky bývala škola. I dnes se na většině škol žákům nabízejí nejrůznější mimoškolní aktivity. Ale i tady lze pozorovat jejich postupný  útlum,  zakrývaný sdělením, že žáci nemají o podobnou činnost zájem. Důvodem menšího zájmu škol organizovat zájmovou činnost pro své žáky  jsou problémy s personálním obsazením vedoucích kroužků z řad rodičů, ale i učitelů. Jinde jsou to problémy prostorové, které škola nechce v mimoškolní době pro takovou činnost uvolňovat. Tam kde se podobná možnost dětem nedává, rostou problémy s kázní. A to nejen ve škole, ale i mimo ni, na veřejnosti. Bez organizované zájmové činnosti si děti náplň volného času hledají samy, a volný čas vyplňují vývoji nežádoucími aktivitami. Rozumným řešením je dohoda školy se zájmovými organizacemi v místě o zajištění takové činnosti pro nejmladší generaci. Když se takové propojení podaří a vytvoří se potřebné podmínky, zájmová činnost se rozvíjí a postupně se jí daří mezi žáky rozšířit.

 Tak jak tomu je v Dubenci, kde včelařský kroužek při místní škole má podporu ředitele školy  Aleše Malého a za podporu místní včelařské organizace a jejich členů Eduarda a Rostislava Markových, vedou na škole úspěšný zájmový kroužek. Jak jsme se při krajské soutěži přesvědčili, jsou nejen dobrými organizátory, ale také vychovateli svých včelařských reprezentantů. Jejich žáci v soutěži uspěli ve všech věkových kategoriích. Takové výsledky jsou povzbuzením pro docházející děti, ale také tou největší odměnu pro dospělé, kteří se o děti dlouhodobě starají. Jen víc takových příkladů spolupráce a opravdového lidského nasazení. Je ku prospěchu zájmového oboru, ale především pomáhá dětem, které takovou činnost provádějí.